ФК «Пульс» – один з найбільших і найшвидше гравців ринку фармацевтичної дистриб'юції. ФК «Пульс» – один з найбільших і найшвидше гравців ринку фармацевтичної дистрибуції Пульс сертифікати на ліки

«Пульс» є фармацевтичною компанією, яка пропонує своїм клієнтам якісний сервіс, а співробітникам — лояльне ставлення. Підприємство успішно розвивається і завжди рада новим кадрам та партнерам.

З життя компанії

Запорукою своєї успішної роботи "Пульс" вважає наступне:

• ввічливий сервіс;
• контроль якості високому рівні;
• постійний рух уперед через труднощі та перешкоди;
• професіоналізм штатного персоналу;
• вміння працювати в команді;
• позитивний настрій.

Діяльність закипіла 20 років тому із співпраці з аптеками столиці та області РФ. Поступово почали підписуватись контракти з великими компаніями. Результативність була оцінена 8 рядком у рейтингу ЦМІ «Фармексперт». Надалі відбулося відкриття регіональних точок у Брянську, Єкатеринбурзі, Санкт-Петербурзі, Волгограді, Казані, Іркутську та інших містах.

Думка співробітників: відгуки про «Пульс»

Ті, кому пощастило закріпитись у колективі, діляться особистими історіями у відгуках про роботу. Вони чесно розповідають про всі нюанси працевлаштування та розкривають власні секрети успіху.

Але відгуки про роботодавця – це не лише хвалебні оди. Свою думку залишають і фахівці, які з якихось причин були звільнені або пішли з компанії за власним бажанням. Це дає можливість стверджувати, що кожен здобувач може знайти актуальну та перевірену інформацію про таке:

• заробітної плати;
• вимоги начальства;
• робочих змінах;
• соціальні гарантії;
• можливості просуватися кар'єрними сходами.

Здебільшого писатиму для тих, хто планує влаштуватися ТЕНДЕРЩИКОМ у регіонах. Компанія, яка не маємо боргів виробникам.

Здебільшого писатиму для тих, хто планує влаштуватися ТЕНДЕРЩИКОМ у регіонах. У Пульсі немає розмежувань з фронтом робіт з тендерів і все звалюється на одну людину, зокрема на тобі лежатиме наступне: робота з представниками, із закзчиками, моніторування аукц., підготовка та подача на аукціон, гра в аукціоні, писання службовок на забезпечення, потрібно стежити за тим, щоб все...

11.02.20 12:11 м МоскваEva,

Ввічлива рекрутер.

Хочу залишити свій відгук, запросили мене на співбесіду на вакансію спеціаліста з прийому товару. На співбесіду всі так яскраво розповіли, пообіцяли передзвонити протягом 2 днів у будь-якому випадку. Анкету відправили до відділу безпеки. Проходить 2 дні ні відповіді, ні привіту. Вирішила передзвонити сама, протягом ще 2 днів відповідали, що все ще на розгляді. Тиждень минув і тиша. Даремно...

22.09.19 00:14 м. КазаньОлена Корпатенко,

їх не залишилося

менеджер з персоналу мало того, що грубіянка, так ще й хамить по телефону, явно завищуючи цінність їхньої компанії, у грубій формі заявляючи, що у них є ще кращі кандидати на цю посаду. Бажання не те що приїжджати, а навіть інтересу переглядати вакансії не залишилося. Директор з персоналу повинен звертати увагу на такі інциденти і контролювати процес я вважаю.

24.07.19 16:47 м МоскваАнонім,

Відгуки підчищаються? І слідом купа позитивних відгуків від рабів, які там ще триматися. Мізерна зп,обман з мотивацією, хамство та непрофесійність!

14.07.19 17:26 м МоскваКатя,

Зарплата за годинником.

Гнила конторка. Усі один одного ненавидять, дружно розбазарюють гроші власника, кваліфікація багатьох працівників викликає запитання. але знову ж таки це чиїсь родичі, або друзі-подружки. Офіс схожий на обшарпану психіатричну лікарню. Зросту всередині немає, якщо ви не близький друг якогось начальника.

22.02.19 20:18 м МоскваШурочка,

Нічого нового. Все сказано іншими, додати нічого

Діяльність Єськіна обмежується досвідом та навичками, набутими в СІА. Своїх ідей НОЛЬ. Навіть ПЗ для аптек та та з СІА. Балбес. Так і замре Пульс на 3-му місці ідей не буде, бо все, що знав, уже реалізував. І як чмурили в СІА така доля не за горами і сьогодні у Пульсі.

31.12.18 16:13м. у Московській областіАнонім,

Дружній колектив. Працюють професіонали своєї справи. Справжні люди, які розуміють, готові завжди підтримати і пояснити. Своєчасна виплата з/п. Виплачується на картку ощадного. Трансфер на роботу. ДМС після року роботи.

Графік роботи 5/2 свята вихідні, як у людей. Насправді все інакше. Ви працюватимете 6/2, по 10-12-15 і більше годин. При цьому з однією перервою на 10 хвилин та другою на 20 хвилин. Все на ногах та в ритмі. Посидіти, відпочити пару хвилин НЕ можна! Відмінний варіант для тих, хто хоче схуднути) Так само, якщо Ви відвідуєте курси, вивчаєте мови, ходите у фітнес, або автошколу, займаєтеся...

Історія ФК «Пульс» – маленької компанії, яка починала з оптових поставок лікарських препаратів від місцевих виробників до регіонів, якій вдалося потіснити конкурентів, стати в один ряд із лідерами національного фармринку.

Довідкова інформація:

• Назва компанії:ТОВ "ФК ПУЛЬС".
• Правова форма діяльності:Товариство з обмеженою відповідальністю.
• Вид діяльності:торгівля оптовою фармацевтичною продукцією.
• Виручка за 2016 рік: 129,9 млрд. рублів.
• Бенефіціар:Едуард Нетилько.
• Чисельність персоналу: 2900 людей.
• Сайт компанії: www.puls.ru.

Російський фармацевтичний ринок дуже специфічний, і фармдистриб'ютори у процесі забезпечення населення ліками відіграють важливу роль. Росія – країна, що відрізняється значними розмірами. А великий оптовик - це великий фармацевтичний склад, а й розвинена мережа логістичних центрів. До того ж це ще й великі центри фінансових потоків, що пов'язують роздрібних продавців і виробників.

«ФК Пульс», яка колись задовольнялася оптовими поставками лікарських засобів від кількох місцевих виробників у регіони, виросла до одного з найбільших національних російських фармдистриб'юторів, займається оптовими поставками лікарських засобів та виробів медичного призначення у всі регіони Росії.

Історія фармацевтичної компанії «Пульс» почалася в 1996 році, коли ще не був остаточно сформований ринок, не існувало єдиної системи розповсюдження фармацевтичної продукції і залишалося ще чимало областей, не дуже цікавих тим, хто прийшов на ринок першими, як «Протік» або СІА. Сьогодні ця компанія третя у рейтингу серед компаній, що лідирують у сфері фармдистриб'юції, за підсумками роботи за 2016 рік поступилася лише НВК «Катрен» та ЦВ «Протек».

Партнерські зв'язки встановлені у компанії з більш ніж 400 регіональними дистриб'юторами, а свою продукцію їй реалізують понад сто постачальників – провідних виробників із РФ та з-за кордону.

Як починався «Пульс»

Едуард Нетилько був дуже далеким від фармацевтики. Його більше цікавила радіоелектроніка. Закінчив МАІ, факультет космонавтики та автоматичних літальних апаратів, і до початку 1990-х працював у НУО ім. Лавочкина. Настав час, коли наука мало кого цікавила. З друзями Нетилько відкрив невеликий цех, де своїми руками збиралися декодери та пульти дистанційного керування під маркою «Пульсар». До речі, саме вона згодом дала назву нової його організації – «Пульсу».

Рис. 1. Засновник та єдиний власник ТОВ «ФК Пульс» Едуард Нетилько
Джерело: сайт vademec.ru

Але коли потік дешевої електроніки ринув з-за кордону до Росії, довелося зайнятися пошуком іншої сфери для застосування сил. Його дружина, Лариса Нетилько, працювала на той час у компанії-дистриб'юторі болгарських ліків. Вона мала чітке уявлення, як працює фармакологічний ринок. Саме тому вибір упав саме на цю сферу.

Усього 10 000 американських грошей становив стартовий капітал. Знавці казали, що з такими грішми робити нічого. Ринок поділений, і щоб відвоювати собі місце під сонцем, треба мати разів на десять більше. Але Едуард і Лариса Нетілько спробували і в 1996 відкрили власну фармацевтичну компанію «Пульс».

Прогнози знавців не справдилися. Тому що зайняті були лише «вершки», а молода компанія встановила зв'язки із заводами в Росії та Болгарії та зайнялася поставками лікарської продукції до регіонів, де її скуповували невеликі компанії, які безпосередньо працювали з аптеками. Оборотність коштів була відмінна: націнки до 200% дозволяли за тиждень повертати вкладені кошти.

Російські заводи не цікавили великих дистриб'юторів – ціни на ліки низькі, транспортні витрати надто високі. На заході купити і привезти в Росію було набагато легше. Отже, конкурентів у тій ніші, яку поступово освоював «Пульс», не було. Вона нікому, окрім цієї компанії, не була цікавою.

З 2001 року «Пульс» активно розширює мережу своїх регіональних компаній, розповсюджуючись територією всієї країни.

Ще 2007-го на фармринку безроздільно панували СІА Інтернейшнл, «Протек» та «Рост». А компанія від налагодженої оптової моделі та роботи з регіональними дистриб'юторами вирішила перейти до власної мережі філій. Одна філія в компанії була, але тільки тепер стало зрозуміло, що настав час. І 2008-го було відкрито ще три філії, які вже наступного року приносили операційний прибуток. Було прийнято програму зростання на 77%:

• нестачу приміщень компенсували, орендувавши склади;
• у півтора рази, до 6000 позицій збільшили асортимент;
• з відкриттям філій збільшили штат (тепер у компанії працювало 1360 осіб).

2009-го, коли спад торкнувся всього бізнесу, «Пульс», який працював із прибутком, нарешті помітили.

«Вкрай важливі управлінські речі: ми запровадили стандарт ухвалення рішень протягом одного дня. Насправді з більшості завдань, якщо замислитися, рішення можна прийняти за п'ять хвилин» (Е. Нетилько).

"Пульс" продовжував нарощувати оберти. Навіть 2014 рік - рік знакових для країни подій, коли відбулася сочинська Олімпіада, коли було приєднано Крим, коли Євросоюз та США ввели санкції проти Росії, став для компанії своєрідним поштовхом. І якщо для країни наслідки цьогорічних подій відгукувалися ще довго, для «Пульсу» він став дуже успішним. Компанія не просто зміцнила свої позиції в десятці найкращих фармдистриб'юторів. За експертними даними DSM Group, вона продемонструвала у 2014 році максимальний приріст у 44% серед них, а також частку в обсязі лікарських препаратів у 7,6%, і зайняла в рейтингу 6-й рядок, тоді як у 2011-му був лише десятий. .

Власник та засновник компанії проти запровадження вертикальної інтеграції. Але власну невелику мережу аптек все ж таки відкрили.

"Аптека форте" нам потрібна для того, щоб краще зрозуміти нашого клієнта, його проблеми, критерії. Це всього 14 аптек (Е. Нетилько).

Сучасність

«Пульс» сьогодні - це реально важлива ланка, що забезпечує транспортування та зберігання ліків та виробів медичного призначення на шляху від виробника до кінцевого споживача з першого ешелону російських дистриб'юторів. У схемі задіяні центральний розподільний логістичний комплекс у Підмосков'ї та 13 регіональних логістичних комплексів у регіонах РФ, що здійснюють прямі постачання до аптечних установ, - єдина логістична мережа. Складські приміщення компанії оснащені сучасними високотехнологічними конвеєрами автоматичного збирання та іншим обладнанням та технікою.

«Пульс» сьогодні -

• це № 3 у рейтингу фармдистриб'юторів;
• це 320 контрактів із світовими виробниками;
• це 50 890 точок доставки на території Росії.

Рис. 3. Фармацевтична компанія «ПУЛЬС» – національний фармдистриб'ютор.
Джерело: сайт rabota.kitabi.ru

Вставши в одну лінійку з найбільшими вітчизняними фармдистриб'юторами, ФК «Пульс» у 2017 році зберіг та зміцнив своє лідерство. А частка її на ринку лікарських засобів, у порівнянні з головними конкурентами, у жовтні 2017-го змінилася таким чином: на першу трійку припадало 68%, а серед лідерів частки розподілилися таким чином: «Протік» Вадима Якуніна, голова ради директорів, - 27,8%, «Катрен» Леоніда Конобєєва та Володимира Спірідонова – 24,5%, «Пульс» – 15,8%.

Регіональна мережа

Регіональні логістичні центри (їх всього 15, по одному в Санкт-Петербурзі, Єкатеринбурзі, Томську та багатьох інших російських містах, у Москві - 2) поставляють продукцію безпосередньо до аптечних установ Росії. Фармацевтична компанія має 15300 клієнтів. Ті з них, що знаходяться в Москві та Московській області, забезпечуються з центрального логістичного комплексу, що розташований у Хімках, звідси здійснюються постачання і великим регіональним клієнтам.

Компанія безперервно працює над збільшенням своєї присутності в регіонах і лише у 2016 році у півтора рази збільшила свої складські площі (на сьогодні 104,3 тис. кв. м).