Чи підвищать зарплату військовим на рік. Військові дочекалися підвищення зарплат

Одна з найважливіших статей витрати національного – оборонна галузь, зазвичай, викликає підвищений інтерес у тих питання про оплату праці . Останніми роками зарплати військових у Росії значно зросли, крім того, в уряді заговорили про виділення додаткових пільг для цієї категорії – розширення соціальних гарантій, надання житла та інших благ. Водночас, макроекономічні тенденції, зафіксовані наприкінці 2015 року, на доходах силовиків позначилися не найсприятливішим чином: соціальні ініціативи призупинили, при цьому скасували й індексацію зарплат до 2018 року. Які ж перспективи обіцяють військовослужбовцям наступного року?

Скільки отримують військовослужбовці у Росії

На тлі більшості категорій російських бюджетників зарплата військовослужбовців громадян справді на порядок вища. Підвищені ризики для здоров'я та життя, висока інтенсивність робіт та необхідність постійного знаходження у службових відрядженнях – усі ці фактори впливають на рівень відповідного матеріального забезпечення.

Для розуміння того, як визначається щомісячна зарплата працівника на військовій службі, представимо її основні складові елементи. Отже, із чого складається зарплата силовиків?

насамперед, це сам оклад – з його величину впливає звання військовослужбовця;

по-друге, це доплата за ризик несення служби (іноді – до 100% суми окладу);

по-третє, це доплати до 100% окладу за складність умов несення служби (актуально північних регіонів РФ);

надбавки до 60% за таємність виконання службових завдань;

регулярне підвищення кваліфікації військовослужбовця додає до зарплати ще до 30%;

за особливі досягнення та відмінну службу силовики можуть отримати окрему преміальну винагороду (до 100% окладу);

додатково можуть виділятися кошти на оплату оренди житла, і навіть інші витрати, пов'язані з проживанням членів сім'ї.

Конкретні та актуальні у 2017 році суми місячних зарплат можна призвести до прив'язки до військового звання:

30 тис. рублів – такий оклад належить військовим у «молодших» званнях сержанта і прапорщика;

60 тис. рублів - становить зарплата лейтенанта;

65 тис. рублів на місяць отримують військові у званні капітана;

80 тис. рублів на місяць належить підполковнику;

95 тис. рублів отримують військові полковники.

Вища командування підрозділів винагороджується щомісячною зарплатою від 100 тис. рублів.

Чи варто очікувати підвищення зарплати військовим у 2018 році

Виходячи з того, що у 2018 році планується відновити можливість перерахунку зарплат за індексацією, очікується, що військовослужбовці зможуть розраховувати на підвищення посадових окладів максимально – на 6%. А от премії та інші статті доплат збільшувати гарантовано не будуть.

Конкретні суми, на які піднімуться зарплати військових наступного року, експерти озвучувати поки що не беруться. Економісти сходяться на думці, що оклади військових, як і інших бюджетників, у 2018 році зростуть приблизно на 5,5% – тобто на інфляційний відсоток. З урахуванням загальної ситуації підвищення цін на продукти, транспорт, комунальні тарифи, сума збільшення навряд чи буде помітно відчутною.

Існують також і ще менш оптимістичні думки щодо можливого підвищення - 3-4% від суми окладу. На думку деяких експертів, досягти таких показників буде можливо лише при паралельному проведенні урядом балансування доходів та видатків федерального бюджету, інакше кажучи, лише в тому випадку, якщо в російському бюджеті знайдуться гроші на ці потреби.

Що говорять в уряді про підвищення грошового забезпечення у російській армії

А от чиновники російського уряду оптимістичніші у своїх заявах щодо підвищення зарплат військовослужбовців. Планується, що кадрові службовці отримуватимуть мінімально вже 50 тис. рублів, при цьому сприятиме покращенню якості життя покликана активізація соціальних ініціатив для військових:

додаткова дотація видатків на житло;

оформлення надбавок за стаж роботи за певним коефіцієнтом;

перегляд процентних ставок доплат за роботу у північних регіонах РФ.

При всьому скептицизмі, економісти галузі зазначають, що перераховані вище новації цілком можливо реалізувати, якщо враховувати той факт, що в 2018 році в російській армії очікуються великі скорочення. Отже, зважаючи на все, скористатися матеріальними поліпшеннями від чиновників зможуть далеко не всі кадрові військові.

Будь-який бажаючий, який пройшов строкову службу в лавах збройних сил Російської Федерації, може залишитися в лавах військовослужбовців на контрактній основі. Тим, хто захоче продовжити служити Батьківщині,необхідно вивчити такі моменти, як зарплатата умови служби за контрактомв 2018 року.

Умовита вимоги служби за контрактом в 2018 році

З 2017 року як альтернативу терміновій службі протягом 1 року пропонують службу за контрактом протягом 2 років.

Щоб потрапити на контрактну службу, необхідно виконати ряд вимог:

• За віковими критеріями: не молодше 18 років і не старше 40 років. Останній вік 45 років, коли триває договір максимально на 10 років.
• Мінімальна освіта, яку повинен мати конкурсант: середня, але при наборі у спеціальні війська та при великому конкурсі віддадуть перевагу людині з вищою технічною освітою.
• Визначений перелік допустимих категорій громадян: колишній контрактник, військовослужбовець із «запасу», вузькоспрямовані спеціалісти, жінки.
• Стан здоров'я за висновком військово-лікарської комісії зі статусом "Годен" або "Годен з незначними обмеженнями".
• Під час укладання контракту здаються нормативи з фізичної підготовки: біг 100 метрів та 3 кілометри, підтягування. Мінімальна кількість балів, необхідних для прохідності за контрактом, — 120 за три вправи. Конкурсант повинен підтягнутися не менше 8 разів, пробігти 100 метрівку за 14,4 секунди та 3 кілометри за 13 хвилин 10 секунд.
• Наприкінці ставлять одне із критеріїв професійної придатності: I — конкурсант рекомендується насамперед, II — рекомендується, III — умовно рекомендується.

Після того, як пройдено відбірковий етап, контрактник потрапляє до навчальної частини для проходження курсів з військової підготовки. Після проходження курсів присвоюється або підвищується вже наявне звання та видається направлення до основного місця базування контрактника.

Заробітна плата військовослужбовців у 2018 році

Зарплата контрактників гарантується державою та піднімається щороку. Грошове забезпечення контрактника формується посадового окладу та окладу за військовим званням. Також вони преміюються за якісну службу та відбувається щорічна матеріальна виплата за станом здоров'я.

Мінімальний оклад з військової посади становить – 10 000 рублів. Наприклад, у рядового з вислугою до 2-х років розмір окладу за військовим званням 5000 рублів. У середньому з усіма виплатами з урахуванням прибуткового податку (13% на місяць) рядовий отримує 17400 рублів.

Максимальний оклад службовець за договором отримує з вислугою від 25 років з військової посади — 18 000 рублів і за званням 7 500 рублів. З усіма виплатами та з урахуванням утримання прибуткового податку середньому виходить 58 812 рублів.

Фінансові виплати залежать від:

• вислуги років (трудовий стаж військового);
• спеціальності, якою володіє контрактник, яка потрібна на управління спеціалізованою технікою;
• особливі умови знаходження; інформація, закрита для відкритого доступу;
• допуск до таємності;
• підвищення рівня фізичної підготовки;
• доплата за одержані нагороди;
• володіння іноземними мовами; можливості відрядження за кордон.

Крім основних виплат військовослужбовці одержують:

• часткову компенсацію за комунальні послуги;
• одноразова виплата по прибуттю на місце проживання;
• при звільненні з місця служби провадиться одноразова виплата, що компенсує транспортні витрати на перевезення власних речей (найбільша загальна вага – до 20 тонн);
• при вислугі більше 20 років при звільненні виплачується допомога у розмірі, що дорівнює 7 окладам, якщо менше 20 років, то лише у розмірі 2-х окладів.

Жіноча служба з контракту в армії

Службу за контрактом у Збройних Силах Російської Федерації можуть і жінки.

Вимоги для жінок, які служать за контрактом, такі ж, як і для чоловіків:

• вік від 18 до 40 років;
• освіта не нижча за середню, але бажано професійну або вищу освіту;
• проходження військово-лікарської комісії та психологічного тестування;
• здавання норм з фізичної підготовки.

При проходженні психологічного тестування виявляються такі необхідні якості та особливості темпераменту:

• стресостійкість;
• швидкість мислення;
• психологічна врівноваженість;
• інтелектуальні особливості;
• навички спілкування з людьми;
• різновид темпераменту.

Дівчатам після проходження всього тестування надається одна з трьох категорій придатності.

При поданні заяви на вступ на контрактну службу необхідно подати певні документи:

• паспорт громадянина Російської Федерації;
• анкета контрактника на бланку певної форми;
• копія трудової книжки;
• автобіографія, написана від руки у вільній формі;
• копії документів, що підтверджують освіту;
• виписку із домової книги;
• дві фотографії 3х4 та 9х 12 в анфас;
• копії свідоцтва про укладення шлюбу та народження дітей;
• копія свідоцтва про народження самого контрактника;
• характеристика з місця навчання чи колишнього місця роботи.

Усі копії мають бути завірені належним чином у нотаріуса.

З представницями жіночої статі не укладуть контракт по службі, якщо є такі фактори:

• є судимість;
• винесено вирок або порушено кримінальну справу;
• відбулося покарання у місцях позбавлення волі.

Щоб піти служити за контрактом, необхідно звернутися до військкомату, до пункту відбору на контрактну службу або безпосередньо до військової частини.

Служба в армії за контрактом замість термінової служби

У 2017 році відбулися зміни у Федеральному законі від 28 березня 1998 року № 53-ФЗ «Про військовий обов'язок та військову службу» щодо студентів середньо-спеціальних установ. Їм дозволено йти на контрактну службу без термінової служби.

Написати заяву про контрактну службу можна після отримання диплома або атестату. І замість року термінової служби новобранець йде на два роки, але з нарахуванням грошових заохочень та трудового стажу. Службовці за контрактом після середньо-спеціальної навчального закладу перебувають у рядовому складі і, якщо командування оцінить лідерські якості призовника, його можуть підвищити до сержанта чи прапорщика.

Після закінчення вищого навчального закладу, в якому немає військової кафедри, можна піти служити за контрактом, також із обов'язками пересічного, але перед тим відправляють на півроку до навчальної частини.

Якщо ж у ВНЗ була військова кафедра і студент її закінчив, то при вступі на службу за контрактом він піде в тому званні, яке присвоєно після військової кафедри.

На службу за контрактом активно беруть новобранців із вищою технічною освітою після воєнної кафедри. Це тим, що такий офіцерський склад легко адаптується до нових умов побуту, і швидко розуміється, як користуватися новітнім сучасним озброєнням.

Плюси та мінуси служби за контрактом на відміну від термінової

Військова служба за контрактом має низку переваг у порівнянні з терміновою:

• після проходження випробувального терміну у 3 календарні місяці, військовослужбовець отримуватиме грошове забезпечення у повному розмірі.
• можливість подальшого працевлаштування, продовження договору військовослужбовця;
• найбільш пільгові умови перебування у військовій частині;
• пільгове житло, проїзд, медичне обслуговування;
• контрактники, які служать крайньому півночі, мають права безкоштовного проїзду літаками, поїздах, та інших видах комерційного транспорту під час своєї законної відпустки;
• житлові сертифікати, вигідні відсоткові ставки з іпотечного кредитування;
• безкоштовне лікування у медичних установах при Міністерстві оборони Російської Федерації;
• ранній вихід на пенсію (у 45 років за умови 25-річного стажу до цього віку);
• державна програма зі страхування життя.
• у разі втрати дієздатності – отримання страхових виплат. У разі загибелі годувальника під час несення служби у небезпечних регіонах сім'я отримує страхові виплати.

Недоліки служби за контрактом:

• ризики здоров'ям;
• тривалі відрядження по службі;
• погані побутові умови.

Серед найчастіших причин розірвання контрактів трапляються:

• не проходження випробувального терміну через неприйнятні умови військового побуту;
• зловживання спиртними напоями через високе психологічне навантаження.

Перш, ніж прийняти остаточне рішення про службу за контрактом, потрібно зважити всі «за» і «проти», плюси та мінуси цієї діяльності, здорово оцінити відповідальність, що лягає на плечі до себе, бойових товаришів та Батьківщини.

Перш ніж дізнатися, яке буде підвищення зарплати військовим у 2018 році, потрібно розглянути деякі моменти загального характеру. Так, складові виплатної суми, що мають на увазі оклад, нормативи, інші умови, індивідуальні показники вислуги років, спеціальності впливають на остаточну суму. Що потрібно враховувати і знати, перш ніж розраховувати на будь-які зміни у військових, варто зрозуміти заздалегідь, поки майбутній рік ще не настав.

Складові заробітної виплатної суми

У розмірі оплати праці військовослужбовцям відображаються багато показників:

• Окладом військового (залежно від звання та посадового рангу);
• ​ Преміями (за результатами виконання служби, обов'язків – до 25% окладу)
• надбавки, що призначаються компенсацією при тяжкій або небезпечній військовій службі;
•  Надбавками, що виплачуються за наявності трудових заслуг, нагород. Вони нараховують 10-40% стосовно окладу.

За статистикою, одного військового у середньому припадає по 50 000 рублів щомісяця.В результаті проведення преміальних доплат з надбавками сума стає значно більшою. Прикинути свою зарплату можна за допомогою спеціально розробленого калькулятора.

В надії повідомлення про індексацію

Існує ймовірність, що розмір оплати праці службовцям військового класу буде переглянутий, і збільшення зарплати військовим 2018 року все ж таки відбудеться. Адже на період 2017 року був виданий мораторій, який не допускає будь-яких змін у більшу сторону. Все ж таки надія на покращення економічної обстановки в країні є, тоді і у військових фінансове становище може покращитися. На тлі кризи і року, що минає, без підвищення окладів це важливо для кожної сім'ї. Звичайно, відсутність індексації неприємна для будь-якого службовця. Тим більше, що іншим фахівцям із категорії бюджетників, таким як лікарі та вчителі, цю надбавку зробили. Адже останнім компенсували недостатність сум в оплаті за допомогою місцевих бюджетів.
Армійцям же розраховувати можна лише на федеральну скарбницю. Тож за такої непростої військово-політичної ситуації службовці вийшли ущемленими у матеріальному відношенні. Залишається лише розраховувати на благополучний результат у фінансуванні військового сегменту бюджетників у 2018 році. Цікаво, що тоді ж має пройти компенсація, зумовлена ​​інфляційним впливом на економіку в цілому. На думку фахівців, за п'ятивідсоткової різниці цін вдасться компенсувати трохи більше – 5,5%. Такі щодо підвищення заробітної плати військовим у 2018 році останні новини з мережі. Так, на думку влади, вдасться компенсувати службовцям зміни продовольчих цін.

Про можливість додаткового підвищення військовослужбовцям

На якнайшвидше припинення кризи сподіваються всі. Однак на тлі останньої п'ятирічки стає очевидним, що не все так однозначно. Навіть після затвердження президентом щорічної індексації у 2012 році через деякий час стало зрозуміло, що через кризу здійснювати дане зобов'язання уряду не виходить. Лише через 2017 рік стане можливим відновити перерахунки за цим напрямком.
Така політика має призвести до того, що підвищення грошового забезпечення військовослужбовців у 2018 році має досягти одразу коефіцієнта 1,5. Однак як вдасться зробити оплату праці армійців разом у півтора рази, залишається під великим питанням. Тож єдине, що дозволить зробити різницю такою суттєвою, визначити базовим не 2017 рік, а більш ранні періоди.

Яка ціна надії на найкраще фінансове майбутнє

На щастя для нинішніх військовослужбовців, під оптимізацією не доведеться передбачати хвилю скорочень. Адже в наш час Батьківщині нашій потрібні доблесні люди, які готові захищати батьківщину та кордони. Тож залишитися без роботи не доведеться нікому з тих, хто зараз уже служить і бажає продовжувати свою військову кар'єру і надалі. Internetinių puslapių ir elektroninių parduotuvių kūrimas, seo paslaugos greitieji kreditai ir paskolos internet seopaslaugos.com
Щодо керівних посад, то тут можливі деякі перетворення. Але думати про це потрібно лише принаймні затвердження законодавчих актів лише на рівні головнокомандувача. Якщо ж це станеться, то чисельність людей у ​​погонах не стане набагато меншою, десь у межах 5…10% наявного штату.

Не лише підвищення зарплати військовослужбовцям у 2018 році обіцяють. Всім, хто вважає за краще служити в рамках договору, той зможе задовольнятися прийнятними умовами зі створенням підвищеного комфорту. Напевно, бажаючих послужити на благо країни стане ще більше, що також прийнятно і для соціальних показників у населення, і за фінансовими складовими військових сімей. Їм передбачається мати пільги у багатьох сферах, а також стояти на черзі за житлом. Харчування також надається державою чи компенсується матеріально.

Обґрунтування підвищення окладів військовим у 2018 році

Лише через 3 кризові роки вдасться побачити покращення матеріальних показників тому, що для цього вдалося накопичити необхідні суми. Так, за допомогою економії на забезпеченні в роки імпортозаміщення, обумовленого санкціями, і вдається домогтися того, що й прийнято називати індексацією зарплати військовослужбовцям у 2018 році, наданою вперше за минулі 3 роки матеріальних стриманостей та поневірянь.
Так, хоч би якими підступними спроби блокади на адресу Росії з боку Європи та Америки були, все ж таки впоратися зі своїми економічними обов'язками владі вдається. Потрібно лише очікувати кращого і впевнено дивитися вперед усім громадянам, особливо службовцям на військових структурах.

У 2018 році заробітна плата військовослужбовців підвищиться на 4% за рахунок президентського резервного капіталу, що обґрунтовано значним збільшенням цін у країні, а також відсутністю індексації зарплат протягом двох років.

Військова оборона відіграє велику роль для країни, тому уряд вживає заходів для залучення кадрів до цієї сфери діяльності. Для такого підвищення окладів країні доведеться в 2018 році витратити 14% федерального бюджету.

Останні три роки військовослужбовців Росії можна було віднести до найвищої категорії професій. Проте через складну економічну ситуацію країни урядом було прийнято рішення про припинення індексації заробітних плат військовим протягом останніх двох років.

Щомісячний оклад військового становив приблизно 50 тисяч рублів, що значно більше, ніж отримують вчителі та лікарі. Така сума заробітної плати вважалася досить високою, як для країни, яка переживає кризові часи. Проте за час відсутності індексації ціни зросли на 46%, а вартість продуктів харчування піднялася на 60%.

На підставі цих даних, Міністерство оборони Російської федерації підготувало урядовий проект, згідно з яким військовослужбовці з 1 січня 2018 року отримуватимуть зарплату, збільшену на 4%. Також планується переглянути розмір матеріальних виплат військовим пенсіонерам.

Цей захід уряду РФ спрямовано підвищення рівня престижності професії військового, і навіть залучення чоловічого населення армійські ряди.

Підвищення окладів військовим коштуватиме державі 300 млрд рублів

Підвищення заробітної плати військовим заплановано щороку з 2018 по 2020 рік, що коштуватиме державі чималу суму. Так, у 2018 році на твір індексації матеріальної винагороди військовим та силовикам, з державного бюджету піде 67 мільярдів рублів. Для здійснення програми в наступні два роки знадобиться близько 84 млрд. і 148 млрд. рублів відповідно. У результаті, збільшення військових окладів у 2018-2020 роках обійдуться країні майже 300 млрд. рублів.

Матеріальна винагорода військовослужбовцям у 2018 році становитиме 13,8% від загальних видатків із бюджету країни. Гроші на здійснення індексації будуть виділені із президентського резерву – це спочатку зарезервовані кошти під статтею у бюджеті «Національна економіка», за аналітикою «під окремі рішення президента».

Категорії військовослужбовців, які підпадають під підвищення окладів у 2018 році

З законодавчих актів Росії, до військовослужбовцям ставляться сотрудники:

органів внутрішніх справ;

Російська гвардія;

протипожежної служби;

ФСБ та ФСТ;

Зовнішня розвідка.

Таким чином, усі перелічені співробітники можуть розраховувати на підвищений оклад у 2018 році.

За інформацією, наданою міністром економіки, місячна зарплата військових пересічних працівників становитиме 20 тисяч рублів, а для офіцерів заплановано підвищення до 45 тисяч рублів. Заробіток військовослужбовців у 2018 році залежатиме від досвіду, кваліфікаційного рівня, а також від регіону, до якого належить військова установа. Останній фактор відіграє чимало важливої ​​ролі, оскільки нараховуватимуть зарплати місцеві органи влади.

Протягом чотирьох років зарплата військовослужбовцям РФ не підвищувалась і не проводилася індексація. Проте за цей час рівень цін у середньому по країні піднявся так само, як і мінімальний продуктовий набір. Тому у 2018 році було вирішено зробити підвищення грошового забезпечення військовослужбовців. Передбачається, що їх фінансове утримання підвищуватиметься і надалі.

Грошове забезпечення – що це?

Кошти, які щомісяця державою виплачуються військовослужбовцям, називається грошовим забезпеченням (ДД). Воно складається з окладу з військового звання, а також військової посади та додаткових виплат різних категорій. Розмір коштів, одержуваних військовослужбовцями, встановлюється державою. Середній розмір грошового забезпечення в рублях сьогодні становить:

• Прапорщики – 30 тисяч;
• Лейтенанти – 60 тисяч;
• Капітани – 65 тисяч;
• Підполковники – 80 тисяч;
• Полковники – 95 тисяч;
• Найвище командування – понад 100 тисяч.

Що впливає на розмір виплат

На зарплату військовослужбовців у 2018 році в Росії впливає одночасно безліч факторів згідно з діючою системою матеріального забезпечення. Так, на розмір грошового забезпечення впливають такі постійні та змінні фактори:

• Оклад за званням, а також посади військовослужбовця;
• Територія, де знаходиться військова частина. Для північних та окремих регіонів є суттєві надбавки;
• Наявність секретності у деяких випадках додає бонуси до зарплати полковника;
• Результати кваліфікаційної атестації дають змогу збільшити виплати на третину окладу;
• При несенні служби у зоні, де існує ризик здоров'ю, розмір надбавок сягає 100%;
• Премії, що виплачуються за гарне несення військової служби;
• Компенсація піднайму житла, виплати страхової допомоги під час переїзду на інше місце служби;
• розмір (пенсіонерів).

Чи буде підвищення зарплати військовослужбовцям у 2018 році

За даними міністерства фінансів, на найближчі 3 роки до бюджету країни було закладено поступове підвищення зарплати військовим з 1 січня 2018 року. Розмір виплат буде збільшуватися щорічно, залежно від темпів інфляції економіки.

До 2020 року держава збільшить витрати на зарплати військовослужбовцям на 300 мільярдів рублів, а розмір усіх річних виплат цієї категорії держслужбовців становитиме 14% державного бюджету.

На скільки зросте забезпечення військових?

За даними міністерства фінансів, зростання зарплат цієї категорії бюджетників становитиме 4% від окладної частини. Таким чином, цей показник перевищить рівень прогнозованої інфляції у 3% на 2018 рік на 1%.

Як зміниться зарплата військовослужбовців у 2018 році в Росії за військовими званнями

Навіть з огляду на законодавчо затверджене підвищення зарплати військовослужбовцям у 2018 році зміни будуть незначними. Це зумовлено підвищенням обсягу фінансового забезпечення у реальному вираженні лише кілька тисяч рублів. Тому окладна частина за військовими званнями матиме такий вигляд:

• Рядовий було 5 т. руб., Стало 5,2;
• Прапорщик було 8 т. руб., Стало 8,32;
• Лейтенант було 10 т. руб., Стало 10,4;
• Генерал-майор було 20 т. руб., Стало 20,8;

Зміна з військових посад

Рівень зарплат військовим з 1 січня 2018 року за військовими посадами також підвищується, що можна побачити на конкретних прикладах:

• Солдатські посади з 10 до 10,4 т. руб.;
• Старшина з 18 до 18,72 т. руб.;
• Командир взводу з 20 до 20,8 т руб.;
• Загальновійськовий офіцер з 24,5 до 25,48 т. руб.;
• Заступник командувача армії підвищення з 35 до 36,4 т. руб.;

Передбачається, що разом із збільшенням розміру окладної частини на 4% буде скорочено преміальну частину на 2-3%, однак це не оголошується.

Чи буде підвищення у 2018 році

Якщо реально виходити із цифр та практики збільшення зарплат, очікувати великого підвищення зарплати військовослужбовцям у 2018 році не доводиться. У середньому зростання буде становити від 1 до 4 тисяч рублів, виходячи з посади та звання.